El Instituto Cervantes de Bucarest, con el apoyo de la Embajada de Chile en Rumanía y en colaboración con ASEMER, presenta el próximo miércoles día 18 de junio, a las 19:00 horas, la conferencia “Gestión por competencias. Un modelo efectivo y eficiente para desarrollar personas y organizaciones”, a cargo de José Francisco González Collantes, Pprofesional experto en tecnologías de gestión de empresas en base a recursos humanos.
El acto tendrá lugar en el la sede del Instituto Cervantes de Bucarest (Sala Auditorium, Bd. Regina Elisabeta 38). Entrada libre, aforo limitado, reservas a través de cult3buc@cervantes.es.
Idioma: castellano, con traducción consecutiva al rumano.
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
De un modo genérico se suele entender que la competencia laboral comprende las actitudes, los conocimientos y las destrezas que permiten desarrollar exitosamente un conjunto integrado de funciones y tareas de acuerdo a criterios de desempeño considerados idóneos en el medio laboral. Se identifican en situaciones reales de trabajo y se las describe agrupando las tareas productivas en áreas de competencia (funciones más o menos permanentes), especificando para cada una de las tareas los criterios de realización a través de los cuales se puede evaluar su ejecución como competente. (Miranda)
José Francisco González Collantes - psicólogo, graduado en Neuropsiquiatría (Hospital José Horvitz Barak de Santiago de Chile), Máster in Programación Neurolingüística (Sirius Institute Brazil) – es Consultor Senior, especializado en Desarrollo de Empresas y Personas en base al Modelo de Competencias Laborales, profesor en Programas de Liderazgo estratégico de la Universidad de Georgia (E.E.U.U.) en Chile, experto en Tecnologías de Gestión de Recursos Humanos. El conferenciante tiene una amplísima experiencia de trabajo (CODELCO, LAN CHILE, Apiress, Orrego and Lema, Corfopro, FOCAP, MAGA), además de su actividad como profesor y psicólogo en clínicas y centros medicales especializados.
